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北京福元医药股份有限公司2021校园招聘简章

  2021年03月24日 10:18

 

 

2021校园招聘拉开帷幕,我们渴求精英人才对企业发展的推动和引领,让我们一起实现我们共同的理想、共同的事业、共同的辉煌!

一、企业介绍

新和成控股集团公司

新和成控股集团有限公司创办于1988年,总部位于浙江新昌。公司秉承“创造财富、成就员工、造富社会”的企业宗旨,“创新、人和、竞成”的核心价值观,从精细化工到医药健康,从实业经营到教育投资,历经30年发展,现拥有总资产330亿元,净资产192亿元,职工1.4万人。公司产业涉及精细化工、医药健康、新材料、机械、房地产、教育六大领域,2018年实现营业收入120.53亿元,利润总额38.65亿元,合计纳税19.59亿元。公司将坚持“集团公司适度多元化,各子公司高度专业化”的发展原则,努力实现“中国新和成、世界新和成”的远景目标。

北京福元医药股份有限公司

北京福元医药股份有限公司成立于2019年5月16日,前身为新和成集团控股的三家药企(北京万生、浙江爱生、安徽福元)于2018年整合的北京万生药业有限责任公司。

公司总部位于北京,在北京、浙江、安徽、河北等地设有分子公司,拥有专业的现代化生产基地,产品涉及化学仿制药、医疗器械、中药、保健品、原料药等领域。2019年实现销售收入约24亿元,现有总资产约17亿元,员工近3000人。

公司精心打造研发、生产、营销三位一体的核心竞争优势,根据不同客户采取与之相适应的特色营销模式,建立了全国性销售网络,营销人员近千人。已上市产品中,盐酸莫西沙星片、苯磺酸氨氯地平片、奥美沙坦酯片、盐酸帕罗西汀片、盐酸曲美他嗪片、阿卡波糖片、瑞舒伐他汀钙片、阿托伐他汀钙片、盐酸曲美他嗪缓释片、格列齐特缓释片、孟鲁司特钠咀嚼片等品种通过/视同通过国家仿制药一致性评价;匹维溴铵片、盐酸莫西沙星片、苯磺酸氨氯地平片、盐酸帕罗西汀片、盐酸文拉法辛缓释胶囊、瑞格列奈片、辛伐他汀片、阿仑膦酸钠片、阿卡波糖片、瑞舒伐他汀钙片、阿托伐他汀钙片等品种列入2018版国家基药目录;部分产品通过美国FDA认证及菲律宾、尼日利亚、肯尼亚、埃塞俄比亚等国家相关认证。

公司作为国家创新型仿制药产业化基地,确立了临床急需、仿创结合的研发战略,建有国家级博士后科研工作站,有近300人的研发团队,核心技术人员具有国际化研发背景,研发生产的产品类别包括心血管、代谢、精神、抗感染、呼吸、营养、妇科、外用药等,每年申报近10个品种,高质量完成了15项国家和省部级项目。

公司连续多年入选北京医药产业跨越发展工程G20企业,荣列中国化药研发实力百强榜、北京民营企业科技创新百强榜,获得国家高新企业等多项称号。 (数据出处:2019年北京市工商联、药智网发布消息)

二、人才吸引政策

按国家政策落户北京(非京毕业生人才引进落户)

有竞争力的薪酬待遇

完善的培训体系和职业发展平台

完善的晋升机制

提供实习机会

三、职位需求

体系

所属部门

招聘岗位

专业要求

学历 要求

招聘人数

工作

地点

通州基地

研究中心

分析实验员

药物分析、药学、中药学、制药工程、临床药学

本科

大专

4

沧州

合成研究员

有机化学、药物化学、分析化学、药物合成

博士硕士

8

北京

分析研究员

药物分析、药学、中药学、制药工程、临床药学

硕士

本科

8

制剂研究员

药学、制剂学、制药工程、药物制剂

硕士

本科

8

药化研究员

有机化学、药物化学、分析化学、药物合成

博士

硕士

7

信息研究员

药理学

硕士本科

2

质量控制部

QC专员

药学、制药工程、化学相关专业相关专业

本科

5

质量保证部

QA专员

药学、制药工程、化学相关专业

本科

5

人力资源部

人事专员

人力资源管理、心理学、药学及相关专业

本科

2

生产部

生产管培生

药学、药剂学、制药工程

本科

10

设备动力部

机电工程师

机电一体化、机械、机电工程及其相关专员

本科

4

营销中心

营销中心

销售管培生

医学、药学、化学等专业优先考虑

本科

20

全国

器械事业部

招商经理

医药相关专业优先考虑

本科

5

河南

推广事业部

医药代表

医药相关专业优先考虑

本科

5

河北

财务部

财务专员

财务管理、会计学相关专业

本科

5

北京

运营部

运营专员

医学、财务、管理、市场营销、信息统计分析等相关专业

本科

5

北京

四、晋升通道

通道一:专业晋升通道和管理晋升通道。公司为满足员工自身发展,根据工作性质、能力表现和个人意愿为员工提供专业晋升通道和管理晋升通道。

通道二:试用期调整。凡试用期到期继续聘任的员工,在试用期届满前,将根据试用期业绩及综合表现进行薪酬重新评价定级。

通道三:岗位变动调整。岗位发生变动时进行薪酬调整,该项调整时间根据岗位异动时间而定,不受时间限制,每月都可以进行。

通道四:应届毕业生特殊调整。应届毕业生除了试用期满将重新进行薪资定级外,人力资源部将在每年7月组织对上一年度的应届毕业生进行整体测评,依据测评结果进行薪资调整。

通道五:综合考核晋级调整。设立员工综合积分制,综合积分主要依据员工的绩效考核及其他综合表现累计得分,每满5分晋升一薪级,每年年底评定,作为次年薪酬晋级的依据。

五、福利待遇

1、有竞争力的薪资。

2、五险一金:根据北京市有关规定,公司统一为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险及住房公积金。

3、食宿:公司为实习生、正式员工解决住宿,提供工作餐。

4、过节费:五一、国庆、春节等节日,发放过节费。

5、奖金津贴:项目奖金、公司各种津贴,如职称津贴、工龄津贴、高温补贴。

6、北京市工作居住证:为达到资质的员工申请北京市工作居住证。

7、人才项目:为符合条件的员工申报人才项目申请落户及申请特殊津贴、购房补贴等。

8、国家级博士后科研工作站。

9、其他福利:生日礼物、结婚礼金、生育礼金,享受带薪年假、健康体检、旅游度假等。

六、公司地址:

公司网址:http://www.wansheng.com.cn

通州基地联系人

郭老师 15201263609(微信同号)

刘老师 15203259103(微信同号)

张老师 17678036319(微信同号)

生产研发中心:北京市通州区通州工业开发区广源东街8号

联系电话:010-61507882 010-61506986-290

投递邮箱:fuyuantzhrzp@wansheng.com.cn(投递简历时须标注好学校+专业+应聘岗位+姓名)

传真:010-60574437

营销中心联系人:

王老师 15110233729

郭老师 15311926535

王老师 13366789520

冯老师 13269520661

营销中心总部:北京市建国路93号万达广场10号楼2806

联系电话:010-59604590-212

投递邮箱:hr@wansheng.com.cn

传真:010-59603945

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